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你們的真誠與善良,洋溢著感人肺腑的芳香——致風順微笑服務天使



       企業問早制度的意義在于,帶動能量,統一心態,規范行為,這對于員工來說是最好的激勵,對于團隊而言是最棒的鼓舞。風順上級領導正是意識到這點,經討論后決定,從8月6日開始起率先在烘焙車間試運行,努力打造風順感恩式管理模式。

       問早正式開始到至今,烘焙車間每天由一名機長帶隊,隨機選出4至6名員工,從每天早晨的7點30分到8點,準時出現在廠門口迎接員工上班。他們統一身穿廠服,精神飽滿熱情,從低到高依次排列站隊向每位前來上班的員工致以微笑、鞠躬、問好,并行上15度鞠躬禮問早。

       在烘焙車間,員工問早是他們每天上班的第一項工作內容。只要是正常上班,他們風雨無阻。在采訪時很多員工表示每天看到烘焙車間的同事站在大門口迎接員工上班,心里就覺得暖洋洋的,想著這一天必須要好好工作,起碼要對得起同事們的這份心意。

       一開始問早的員工還有點害羞,表情略顯僵硬,不敢自然大方地向大家問好。但是在相互感染下,逐漸的同事們也都放開了。因為大家都知道這是一件極其有意義的事情,展示自信的同時,更帶給大家愉悅的心情,溫暖自己,也溫暖他人。還記得有一個令人十分暖心的場景,下雨天幾位騎電動車的同事來上班,雖然穿著雨衣,但是看到問早同事在雨天依然堅守在崗位向大家問好的一幕,即便不方便也仍會下車脫下雨衣,向他們微微鞠躬送去回應??吹竭@暮場景,在場人員無不感受到那濃濃情意,盡管外面下著雨,但是我們的心里陽光普照。

       問早不是形式,那是我們發自內心的肺腑;問早不是一早一夕,那是我們持續不間斷的堅持。風順追求的已經不僅僅是企業文化中的尊重及感恩,而是一種家的文化,向我們的家人問好,是再正常不過的一件事了。

       到公司,請你善待每一位員工,向他們問早??赡苣阌X得這是一件很不起眼的事情,長期堅持卻可以收獲更多的感動!工作中與其他部門員工也更加和諧,得到更多支持,為自己也為企業創造更多的價值。

       一日之計在于晨,一天的好心情源于你們,感謝你們,風順的微笑服務天使!


視頻連接:http://www.meipai.com/media/151703137
員工整裝待發圖片:

向設備工程部徐師傅問早:

向質檢部韓紅問早:





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